Pour une société cliente, leader du marché des solutions à destination des agences immobilières, nous recherchons un(e) commerciale.
Nous vous offrons de devenir le porte-parole de la société auprès des clients - agences immobilières
Notre cliente vous apportera :
- la compréhension du logiciel de ses solutions
- une connaissance approfondie du secteur
- une approche structurée et du support de la commercialisation
Après une période de formation, vous assurerez dans un premier temps, le support client afin de développer une connaissance suffisante des solutions, dans un second temps vous serez amené à développer votre propre réseau de clients sur Bruxelles et la Wallonie.
Nous recherchons :
- une personne motivée et souhaitant relever le défi de créer la valeur ajoutée nous permettant de lui proposer une rémunération attractive liée à sa performance
- francophone ou bilingue, il devra s'occuper de développer notre réseau Wallon sur Bruxelles
- dynamique, motivé et persévérant, il saura par sa capacité à convertir les opportunités en résultats et de nous étonner
- détenteur d'un permis de conduire B
Contract: Assignment
Country of the law under which the contract is placed : Belgium
Working time: Full-time
Position Location : 1180 Bruxelles be
Period:
Indéterminée
Beginning: 0000-00-00
End: 0000-00-00
Duration Long terme
Salary:Minimum rate: 20.00 EUR
Salary:maximum 60.00 EUR
Geographical mobility from the workplace : 100Km >> ...
Characteristics of ideal applicant : Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : High school completed
Job is accessible to persons without qualification
Job not accessible to persons without experience
Language:
French : Native
Malagasy :
Mobility by geographical zone :
Voir les autres offres d'emploi de bilingues.enligne-be.com
Access to other job offers
bilingues.enligne-be.com
These job offers are placed under the responsibility of their author.
Employers and recruiting agencies have all accepted the terms of use laying down the authenticity of the information. They all committed to remove the post as soon as the job is filled.
If a post figures on the website, we assume it is still topical.
When sending your application through our website, the e-mail alert sent to the employer also reminds him to remove his post if it is out of date.